Հայաստանում քայլեր կձեռնարկվեն աշխատավարձային ֆոնդերի կառավարման որակի բարձրացման ուղղությամբ

Արմինֆո. Հայաստանում քայլեր կձեռնարկվեն աշխատավարձերի ֆոնդերի կառավարման որակի բարձրացման ուղղությամբ։ Ազգային ժողովի պետական-իրավական հարցերի հանձնաժողովը նոյեմբերի 11-ի նիստում դրական եզրակացություն է տվել "Պետական պաշտոններ եւ պետական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին" օրենքում կառավարության ներկայացրած փոփոխություններին:

ՀՀ վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության բյուրոյի պետ Վաչե Քալաշյանի խոսքով ՝ օրինագծի ընդունման անհրաժեշտությունը բխում է Հայաստանի միջազգային պարտավորություններից, այդ թվում ՝ Արժույթի միջազգային հիմնադրամի ընդունած առաջարկներից և սոցիալական երաշխիքների հետ կապված խնդիրների լուծումից:

Ընդհանուր առմամբ, ներկայացված փաստաթուղթն ուղղված է քաղաքացիական ծառայության գրավչության բարձրացմանը: Նախատեսվում է, մասնավորապես, օրացուցային տարում մեկ անգամ աշխատողներին վճարել լրացուցիչ միանվագ արձակուրդ ։ Այդ միջոցը, ինչպես նշել է զեկուցողը, պայմանավորված է նրանով, որ արձակուրդային վճարի կրկնակի վճարումը հանգեցնում է պետական բյուջեի լրացուցիչ ծանրաբեռնվածության ։ Եթե աշխատողը չի օգտագործում իր արձակուրդը, ապա նա կամ, ամեն դեպքում, տարեվերջին կստանա արձակուրդային վճար օրացուցային տարվա համար, կամ դրանք կտեղափոխվեն հաջորդ տարի:

Դա, ըստ Քալաշյանի, թույլ կտա բարձրացնել բյուջետային ծախսերի կանխատեսելիությունը։ Արձակուրդայինն ստանալուց անմիջապես հետո պաշտոնից հեռանալու դեպքում արձակուրդի համար տրամադրված ողջ գումարը վերադարձվում է պետական բյուջե: Աշխատանքի մի վայրից մյուսը տեղափոխվելու, իսկ հետագայում նախկին աշխատանքին վերադառնալու դեպքում պետական և քաղաքացիական ծառայության աշխատողի բարձր աշխատավարձը կպահպանվի:

Մեկ այլ փոփոխություն վերաբերում է Սահմանադրական դատարանի, Ազգային ժողովի, ՀՀ նախագահի աշխատակազմի և վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայողներին և տեխնիկական աշխատողներին, որոնց բազային աշխատավարձը չպետք է գերազանցի 6 տոկոսը, իսկ արձակուրդայինի միջին չափը ՝ 3,5 տոկոսը: Առաջարկվող փոփոխությունները հարաբերությունների վրա կտարածվեն 2025 թվականի հունվարի 1-ից հետո ։